10月17日，由学校和浦东新区人社局、浦东新区国有资产监督管理委员会等部门共同主办的2021年浦东新区公共就业服务进校园大型招聘会（海事大学专场）在体育馆举行，学校党委副书记、副校长李志鹏，上海市就业促进中心主任周国良，浦东新区人力资源和社会保障局副局长陈大可出席，学生处及各学院就业团队参加了启动仪式。此次招聘采用线上线下联动的方式开展。
李志鹏副校长在线下招聘会启动仪式上致辞，对活动主办方表达感谢，欢迎各用人单位到学校招聘毕业生，并现场向各单位代表推介学校毕业生。
周国良主任指出，面对“00后”毕业生的就业，用人单位应通过更有效的方式进行招聘，此次线上线下联动的方式便是一次有效的尝试。
启动会上，学生处副处长张道兵与浦东新区人社局就保处副处长赵云瑞共同为“浦东新区高校毕业生就业见习基地示范单位”进行授牌；上海市就业促进中心、上海市人社局、浦东新区人社局以及学校领导共同启动“浦东新区高校毕业生就业能力提升活动”。
下午，用人单位和毕业生双向选择招聘在体育馆正式开始。学校毕业生严格做好防疫三件套准备，整个招聘会现场秩序井然。据初步统计，本场线下招聘会吸引了学校超过2000名毕业生参加。
此次活动是学校秋季第一场大型招聘会，得到了保卫处、教务处、体育教学部及各学院的大力支持，并严格按照疫情防控措施进行安排和组织。
与线下招聘会同步举行的是2021年第三季edjob（“e地就业”外劳服务平台的简称）线上专场招聘会。“edjob初心之旅”网络直播一开播，企业总裁、人事经理便轮番登台，全力进行直播带“货”，把一个个重量级岗位拿出来和学校毕业生分享。直播精彩纷呈，企业代表将企业情况、招聘岗位、用人要求、激励机制等做了充分展示。学校2022届毕业生广泛参与，截至下午16点，校内外超过10000名毕业生与网络主播们进行了双向互动。线上的招聘方式扩大了招聘企业的影响力，有效提升了就业服务的效果。
活动当天，还进行了以“助力乡村振兴 铸就人生辉煌”为主题的大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动、2021年浦东新区“就业帮扶行动周”主题服务活动暨“浦东新区高校毕业生就业能力提升行动”启动仪式。接下来，学校还将有两场线下大型招聘会陆续举办。2022年，学校预计将有6600余名毕业生就业。
