上海海事大学高级专家延聘管理办法

一、适用范围

已到国家法定退休年龄（60周岁）且在编在岗的具有正高级专业技术职务的人员。

二、申请条件

1.在2015年2月前被学校认定为博士研究生导师且未满65周岁的；动态聘任制博士研究生导师在60周岁以后招收博士生，在其博士生学制（三年）内，未满65周岁的；其他正高级专业技术人员未满63周岁的；

2. 身体健康，能胜任所聘专业技术岗位工作要求；

3. 近三年较好的完成额定的教学、科研工作量。

三、延聘程序

1. 个人提出书面延聘申请，填写《上海海事大学高级专家延聘申请表》，并提交近三年的业绩材料，所在学院（部门）党政联席会议讨论并给出初步意见，报送人事处；

2. 学校提出拟聘意见；

3. 报上海市教委审批。

四、延聘期限与受理时间

高级专家每次延聘期限为一年。

学校每年受理二次。每年5月底前，受理当年12月底前到达退休年龄或延聘期将满高级专家的申请；每年11月底前，受理下一年6月底前到达退休年龄或延聘期将满高级专家的申请。

五、聘期管理

学院与已批准延聘的高级专业技术人员签订延聘期间的工作协议，延聘期间工作任务主要围绕学科或专业建设、教学与科研团队发展、青年师资培养等工作展开,并完成相应的教学与科研工作。

聘期考核由所在学院（部门）负责，并将考核结果报送人事处备案。考核结果与延聘者下一期延聘挂钩。

六、本办法自发文之日起执行，由人事处负责解释。原《上海海事大学高级专家延聘管理办法（试行）》（沪海大人字〔2008〕17号）同时废止。