5.6.1 就业服务指导

2020年毕业生就业手续办理指南

索取号: 
G010-0506001-2020-4328

毕业生就业流程图.jpg

就业流程图重要说明:

1、生源信息确认:各位毕业生着重确认学号、姓名、身份证号、生源地所在的地级市、县级市、直辖市所在区的名称。其中精确到地级市、县级市或区的生源地名称关系到报到证的打印,此处的生源地指的是高考时的户籍所在地,例如:很多毕业生在上海参加高考,但并不是上海户籍,此时的生源所在地一般与父母户籍的所在地相同。一旦毕业生签字确认信息正确后,如根据此信息打印的报到证或其它手续的办理出现问题,后果由毕业生自行负责。

2、就业协议书领取:就业协议书由各二级学院统一发放,人手一份,考取研究生、出国的同学需要在落实去向后,将协议书上交至辅导员处。毕业生不得将协议书借给其它同学使用。

3、协议书填写:请用力书写完整,字迹工整,保证五联上都能清楚的呈现各项信息。

(1)用人单位名称:必须和用人单位公章一致,上海用人单位必须填写信息登记号,否则无法办理入沪手续与报到手续。

如用人单位没有信息登记号,毕业生可向用人单位索取相关材料,至上海市学生事务中心代为办理,详见www.firstjob.com.cn

(2)档案接受单位信息:必须和用人单位人事进行确认后填写,以供日后档案馆通知转档案时进行确认,档案馆联系电话:38284191。

(3)生源地:请写到原户籍所在的地级市和县级市或直辖市所在的区,用于报到证打印地址的再次确认。

(4)联系方式:请写持续使用的手机号码,如果办理手续中出现问题,我们将通过此号码联系。

4、签订就业协议就业的学生:协议书在毕业生和用人单位双方签订后立即生效,但必须经学校学生事务中心审核鉴证方可办理各项手续,因此,毕业生在签订协议后到就业信息网登录就业信息,并将协议交至学校学生事务中心审核盖章鉴证,鉴证后协议书的白色联留存学生事务中心。

5、每年5月末仍在实习但仍未签订就业协议的学生:学校就业信息网公共下载区下载并填写“灵活就业登记表”,并盖用人单位公章后,登录就业信息网,选择灵活就业——其它灵活就业,填写毕业去向后,将灵活就业登记表交给辅导员。辅导员留存复印件,并将原件于每月20日前将原件提交至学生事务中心,所有材料按照专业、学号排序。

:①www.firstjob.com.cn 为上海市学生就业创业服务网,可了解就业政策和信息。  


发布日期: 
2020-04-23
发布部门: 

2020届毕业生违约流程及使用上海市学生事务中心官网进行网上签约公告(试行)

索取号: 
G010-0506001-2020-4236

毕业生如需变更就业协议书内容、就业协议书一方改变主意不再签约、遗失或损坏协议书,根据上海市学生事务

中心传达的相关精神,将不再进行申领新的纸质版就业协议书,而是在上海市学生事务中心官网(http://www.firstjob.com.cn/)上进行网上签约办理。

具体网上签约办理手续如下:

1、毕业生登录上海市学生事务中心官网(http://www.firstjob.com.cn/)进行“上海高校学生激活”(具体请见附件1)。“上海高校学生激活”对应已经成功在校内就业信息网上进行生源信息确认的毕业生,并由学校将个人生源信息成功上报至“上海市高校就业综合服务和管理平台”的上海高校学生。

2、学生进入个人信息管理>>个人信息管理>>就业方案填报,在毕业去向中选择“网上签约”,填写好后进行保存并提交;

3、当学生提交网上签约后,提醒用人单位须登录上海市学生事务中心官网(http://www.firstjob.com.cn/)进行学生就业方案确认操作(用人单位使用和操作指南请见附件2)。如果用人单位这一步受阻说明用人单位还没有在该网办理信息登记号,请用人单位首先办理信息登记号。

4、用人单位将协议书内容反馈给学生进行确认;

5、学生确认协议书内容无误后,提交给高校进行确认,同时打印出就业协议书请用人单位盖章;

6、学生带上打印好的就业协议书、解约证明复印件(验原件)和违约前的就业协议书,至校学生事务中心(学服201室)就业窗口进行网上签约鉴证和最终确认。


上海市学生事务中心官网技术支持方式:

各高校学生可以联系上海市学生事务中心相关业务管理部门进行问题反馈,或

直接与软件供应商取得联系,以获得技术支持。

咨询电话:021-64829191

技术支持电话:021-64826976


发布日期: 
2020-04-06
发布部门: 

就业信息发布渠道

索取号: 
G010-0506001-2019-2049

 

校内就业信息发布渠道

1、  校就业信息网:http://job.shmtu.edu.cn或校园网主页进入,发布各类通知、招聘专场安排和所有就业信息;

2、  校园数字化平台:基于此平台,就业指导中心直接将部分就业信息发给学院就业负责人和毕业班辅导员;

3、  各学院辅导员办公室:发布各类毕业相关信息。

4、  上海海事大学大职业发展联合会官方微博和微信:发布宣讲会、公司介绍、就业政策、就业技巧等各类信息

校外就业信息发布渠道

高校BBS

  bbs.fudan.edu.cn   (复旦大学日月光华站)

   bbs.sjtu.edu.cn   (上海交通大学饮水思源站)  

就业网站

   http://www.chinahr.com      (中华英才网)

   http://www.51job.com        (前程无忧网)

  http://www.zhaopin.com     (智联招聘网)

   http://www.firstjob.com.cn  (上海市学生就业创业服务网)

https://www.ncss.cn/      (新职业——教育部大学生就业网)

报纸刊物

《人才市场报》每期都有大学生专区,此外,新闻晨报《一周人才》(每周四出版)、申江服务导报《申江人才》(每周二出版)、新民晚报《新民求职》(每周日出版)多以评述上海人才供需情况为主,可供大学生了解公司的需求动向。

 

 

发布日期: 
2019-05-29
发布部门: 

就业政策链接地址

索取号: 
G010-0506001-2018-4004

就业政策网站请见:上海学生就业创业服务网

网址:http://www.firstjob.com.cn/folder76/folder132/folder136/


发布日期: 
2018-05-25
发布部门: 

2019年毕业生就业手续办理指南

索取号: 
G010-0506001-2019-4103

毕业生就业流程图.jpg


就业流程图重要说明:

1、生源信息确认:各位毕业生着重确认学号、姓名、身份证号、生源地所在的地级市、县级市、直辖市所在区的名称。其中精确到地级市、县级市或区的生源地名称关系到报到证的打印,此处的生源地指的是高考时的户籍所在地,例如:很多毕业生在上海参加高考,但并不是上海户籍,此时的生源所在地一般与父母户籍的所在地相同。一旦毕业生签字确认信息正确后,如根据此信息打印的报到证或其它手续的办理出现问题,后果由毕业生自行负责。

2、就业协议书领取:就业协议书由各二级学院统一发放,人手一份,考取研究生、出国的同学需要在落实去向后,将协议书上交至辅导员处。毕业生不得将协议书借给其它同学使用。

3、协议书填写:请用力书写完整,字迹工整,保证五联上都能清楚的呈现各项信息。

(1)用人单位名称:必须和用人单位公章一致,上海用人单位必须填写信息登记号,否则无法办理入沪手续与报到手续。

如用人单位没有信息登记号,毕业生可向用人单位索取相关材料,至上海市学生事务中心代为办理,详见www.firstjob.com.cn

(2)档案接受单位信息:必须和用人单位人事进行确认后填写,以供日后档案馆通知转档案时进行确认,档案馆联系电话:38284191。

(3)生源地:请写到原户籍所在的地级市和县级市或直辖市所在的区,用于报到证打印地址的再次确认。

(4)联系方式:请写持续使用的手机号码,如果办理手续中出现问题,我们将通过此号码联系。

4、签订就业协议就业的学生:协议书在毕业生和用人单位双方签订后立即生效,但必须经学校学生事务中心审核鉴证方可办理各项手续,因此,毕业生在签订协议后到就业信息网登录就业信息,并将协议交至学校学生事务中心审核盖章鉴证,鉴证后协议书的白色联留存学生事务中心。

5、每年5月末仍在实习但仍未签订就业协议的学生:学校就业信息网公共下载区下载并填写“灵活就业登记表”,并盖用人单位公章后,登录就业信息网,选择灵活就业——其它灵活就业,填写毕业去向后,将灵活就业登记表交给辅导员。辅导员留存复印件,并将原件于每月20日前将原件提交至学生事务中心,所有材料按照专业、学号排序。

:①www.firstjob.com.cn 为上海市学生就业创业服务网,可了解就业政策和信息。  

 

毕业生就业相关手续办理说明

1、就业协议书发放

一般在双选会前两天,学生处就业指导中心根据学院生源数将就业协议书发放至各学院,每个学生一份,请各辅导员按照生源名单为毕业生分配,姓名和协议书号一一对应,并在协议书发放之后5个工作日之内将电子版材料发送至学生处就业指导中心翁老师处。并按照就业流程中就业协议书的填写要求告知学生。其中,定向班学生、保研学生的协议由辅导员暂为保存。

2、毕业生违约手续的办理

毕业生在签订就业协议后,如若要与原单位解除就业协议,需要准备好如下材料:

(1)原就业协议书;(2)公司出具的同意解除协议书面证明材料原件及复印件各一份;(3)毕业生解除就业协议的申请(经学院党委副书记签字);

上交给辅导员,辅导员凭上述材料至学生处就业指导中心领取新的就业协议书,发放给学生。待就业指导中心审核后将违约证明原件返还给学生,供学生日后办理手续使用。

3、新增毕业生名单或修改生源信息

请学院按照生源勘误表修改或新增生源信息,由学院就业工作负责人汇总并盖学院公章后到学生处就业指导中心办理。如是将外地生源修改为上海生源,一定要出具户口本的复印件。

4、报到证的相关说明

(1)报到证的作用

①在上海地区,就业报到证是多数规范的用人单位与毕业生办理劳动用工手续的凭证之一。

②在非上海地区,就业报到证是大多数用人单位办理毕业生接收录用手续的重要凭证。

③就业报到证也是非上海生源毕业生办理户籍迁移手续的重要凭证。

此外,报到证一般来讲还具有以下作用:到单位报到,并开始计算工龄; 落户口的时候需要;转正和干部身份的证明;变更单位时可能需要。

因此,报到证非常重要,希望各位毕业生引起高度重视。一般来讲,在毕业后一年内可以办理报到证改派,两年内可以办理回原籍的报到证,逾期无法办理。因此建议毕业生都能尽快落实工作岗位,签订就业协议,将就业进展上报给所在学院,以便于学校在毕业前统一为大家办理报到证,减少大家自行办理的不便。

(2)就业报到证的形式

就业报到证由上下两联组成,上联为蓝色(本科生)或粉色(研究生),下联为白色。

(3)报到证的办理

为方便学生,毕业生离校前,就业报到证由学校就业指导中心根据学院审核通过的毕业生就业进展情况协助毕业生办理,于毕业生离校前发放。白色联由辅导员归入毕业生档案。

毕业生离校后,如需办理或改打报到证,需先至辅导员或学生处就业指导中心领取《报到证打印申请表》,然后前往上海市学生事务中心服务大厅办理。离校后如需其他人代办报到证,需将本人身份证复印件及委托书交与代办人。

由于学校向上海市学生事务中心发送报到证打印申请后一般需要5到10个工作日才能领到报到证,为了不影响毕业生正常离校,请毕业生及时签订就业协议书,并将就业进展信息上报至辅导员。

报到证需妥善保管,如要改打报到证,报到证原件(包括蓝(粉)白两联)需要上交至上海市学生事务中心。

 (4)报到证的申领对象

生源地

报到证地址

上海生源毕业生

1、      如签订就业协议,且用人单位有正确的信息登记号,则报到证地址为:单位名称。

2、      其它情况下,上海生源毕业生无法申请打印报到证。

非上海生源毕业生

1、      如签订上海用人单位,用人单位有正确的信息登记号,并获得户籍审批落户上海则报到证地址为:用人单位名称。

2、      如签订外地用人单位,报到证地址为:用人单位名称。

3、      升学的学生无报到证。

4、      其它情况,报到证地址为:生源地主管单位名称。

注:1.用人单位信息登记号是7位阿拉伯数字,如2018年的用人单位信息登记号是以“18”开头的7位阿拉伯数字,2019年的用人单位信息登记号是以“19”开头的7位阿拉伯数字(道理以此类推),上海市学生事务中心的系统依据信息登记号匹配单位名称,如信息登记号伪造或填错,直接导致签约信息出错及报到证出错。因此,请老师或同学认真对待。

2.生源地主管单位根据就业信息网中毕业生选择的生源地进行确定,并请毕业生确认。

 

5、非上海生源进沪就业通知单

为方便学生,在毕业生离校前,由学生处就业指导中心依据学院审核的就业进展情况协助学生集中办理。毕业生离校后,学生持就业协议书于当年的12月25日之前至学生处就业指导中心个别办理。                            


发布日期: 
2019-09-30
发布部门: 

毕业生就业协议书违约改派流程

索取号: 
G010-0506001-2018-4002

   

学生和用人单位在就业协议书上签字盖章后,该协议书已经具有法律效力。双方因各种原因提出解除协议,应该按照就业协议书约定的条款办理。

毕业生可以在一年内凭签约单位开具违约证明到校学生事务中心(学服201室)申请违约改派相关手续。

1、具体办理流程如下:

第一步:请原用人单位出具解约函,并由公司盖章(章与协议书上公司章一致)

第二步:带好解约函原件、复印件以及原协议书(若单位联拿不到,学生自己的两联必须带好),前往学生事务中心就业服务窗口办理,将解约函复印件及协议书原件留存窗口。当日即可领取新的三方协议。

2、毕业生在与下一家用人单位达成意向后,重新签订就业协议书和上网填写新协议书相关内容。

3、如果是学生毕业离校后已经打印了报到证再违约改派的,还需到校学生事务中心领取《报到证打印申请表》,同时带上原报到证(上下两联),并携带与新单位签订的就业协议书到上海市学生事务中心(冠生园路401号)自行打印报到证。

 

注意:

1、毕业生由于事先未征得原签约单位同意而单方面违约,由此而引起的各种责任由毕业生本人承担。

2、毕业生与用人单位已签订的就业协议书,不得欺骗学校申领第二份就业协议书用以重新择业。一经发现,学校将追究毕业生的责任,直至取消其派遣资格。由此而引起的各种责任纠纷由毕业生个人承担。

 


发布日期: 
2018-05-25
发布部门: 

上海市大学生创业扶持政策

索取号: 
G010-0506001-2015-3151


上海市大学生创业扶持政策

 

可以下载上海市就业促进中心微信号:hnbc1800(海纳百川)上详细了解创业政策。

部分转载如下:

一、创业融资

 

上海市大学生科技创业基金投资资助项目

 

全国首家传播创业文化、支持创业实践、从事推动大学生进行科技创业活动的非营利性公募基金会——上海市大学生科技创业基金以投资资助形式,资助符合申请条件的大学生作为主要发起人创办企业。基金资助项目周期一般为两年,单个项目的资助金额一般在30万元以内。

 

上海市大学生创业企业信用担保基金项目

 

上海市大学生科技创业基金会和上海市杨浦区中小企业信用担保中心共同发起上海市大学生创业企业信用担保基金。单笔担保贷款范围是50万元以内,期限为一年以内的流动资金贷款。

 

科技型中小企业技术创新基金大学生创业项目

 

科技型中小企业技术创新基金是政府专项基金,在初创期小企业创新项目内设立大学生创业项目给予引导和支持。创新基金以无偿资助方式支持立项项目,资助额度为每个项目20—40万元。

 

二、创业场地

 

上海留学人员创业园

 

上海张江、嘉定、漕河泾、莘闵、虹桥临空、宝山、杨浦、普陀、徐汇、南汇及科技创业孵化基地等留学人员创业园可为留学人员提供创业资助基金、孵化基金、种子基金、融资担保等资助,并可协助留学人员企业申请国家、地方创新基金等。

 

开业园区房租补贴

 

本市各级劳动保障部门挖掘部分闲置房产,开发建设适合非正规就业劳动组织和小企业的开业园区。创业者不仅可以较低租金进驻开业园区,还可根据所吸纳本市失业、协保、农村富余劳动力的情况享受年度人均房租最高不超过2000元、补贴期限最长不超过3年的开业园区房租补贴。

 

奖励补贴

 

海外留学人员来沪创业发展资助资金

 

2005年7月,市人事局和市科委联合组织实施“上海市浦江人才计划”,每年投入4000万元作为支持留学人员来沪工作、创业的政府专项资助。资助类型有科研开发(A类)、科技创业(B类)、社会科学(C类)和特殊急需人才(D类)。资助强度一般为:一类资助为50万元(团队),二类资助为20至30万元,三类资助为10万元左右。

 

发布日期: 
2015-10-20

关于促进上海海事大学2015届毕业生就业工作的实施办法(讨论稿)

索取号: 
G010-0705001-2014-1096

为巩固2014届毕业生就业工作计划方案的实施成果,依据教育部《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》的文件精神,针对2015届毕业生就业工作提出以下推进措施,使全校上下进一步统一思想,求真务实,精益求精,切实提升2014届毕业生的就业工作质量,实现毕业生充分就业。主要内容如下:

1.继续完善校院两级联动机制,加大市场开拓力度

深入挖掘和开发行业、企业及校友等资源,继续发挥好毕业生就业服务主渠道作用,鼓励学院组织各类协助团体,联合开拓就业市场。充分利用好市学生事务信息化平台和“全国高校毕业生就业服务一体化系统”,利用手机报、微博、微信等新型传播手段发布就业信息。利用2014年暑期积极主动走访相关行业重点企业,积极促进形成校院市场开拓合力,争取市场份额,将企业资源库的维护工作做细做实。

2进一步完善就业信息化网络,建设形成完备的企业资源库

1)持续完善就业信息网,全面实现企业用户,学生用户及就业管理团队的“三通”管理模式。打造完善的宣讲会,就业政策通知平台,尝试职业生涯教育网络化,探索开发就业信息通知短信平台网络绑定功能。

2)建立功能完备,信息齐全的企业资源库,并依托企业资源库积极维护企业关系,保持密切关系。

3提升就业服务工作精细化程度,开发并完善毕业生求职全程跟踪及辅导体系。

联合学院合力提升就业服务工作的精细化程度,结合个体辅导及团体辅导的方式对毕业生进行“就业意向了解——简历撰写投递——面试——签约——就业及离校手续办理”的全程化就业跟踪与指导。开发并完善毕业生就业跟踪服务系统,密切关注毕业生的就业动向,第一时间掌握毕业生就业过程中的变化,并给予针对性的咨询和建议。

4通过建设上海就业工作创新基地特色专题,进一步建设毕业实习实训基地,培养学生就业实践能力

申报上海市高校毕业生就业工作创新基地特色专题,通过走访航运单位,采访校友,稳步建设暑期百家实习基地,对目前的实习实训基地进行评估整合,注重实际效果,力争每年提供实习岗位600个,加强学习企业实习的管理,提高实习效果,培养学生就业能力。

5拓展毕业生就业渠道,加大对考研、出国、考公务员学生的扶持力度。

1)基础培训指导。整合学院优势,针对考研、出国、考公务员学生启动能力提升培训计划。

2)政策导航服务。积极谨慎与人才中介结构合作,开设定时定点的咨询窗口,为学生提供专业咨询。

3)、成功经验推广。邀请资深专家、成功学生代表、优秀校友定期宣讲,推广成功经验。

6发展创业创新教育,稳步建设上海海事大学学生创业孵化基地:

1)根据教育主管部门要求,与教务处联合开展创业教育课程建设。把创新创业教育作为培养创新型人才的重要途径,融入专业教学和人才培养的全过程,建立和完善“覆盖全面、层次合理、运行有效、特色鲜明”的创新创业教育体系;

2)积极争取教委、浦东新区政府等有关部门的支持,酝酿设立创业基金,鼓励学院依托科研项目和学生社团启动创业项目,为有创业项目的学生配备创业导师,提供资金支持。进一步建设大学生创业基地,提供场地保障,争取资金支持,联合后勤及勤工助学中心,为创业项目提供支持。

3)继续做好《高校毕业生自主创业证》的审核、发放工作,让毕业生切实享受到自主创业税收减免政策,充分利用好“全国大学生创业服务网”提供的创业资讯、创业指导、项目展示、项目对接等服务。

7完善并实现职业发展教育体系“五化”,实现职业发展教育全覆盖:

1)教育制度完备化

为充分发挥职业发展教育在提高学校的教育质量、促进大学生全面发展方面的重要作用,积极贯彻《上海海事大学职业生涯发展教育大纲》和《上海海事大学职业生涯发展普及教育实施办法》,确保职业生涯发展教育分年级、分层次地有序开展。

2)队伍建设团队化

从2005年上海海事大学职业生涯发展教育起步开始,至今已形成由校职业咨询师团队、大学生职业发展联合会团队、校外就业指导师团队组成的教育联盟,三支团队相互补充,多点融合,促进上海海事大学职业生涯发展教育从多个维度贯穿学生四年大学生活。

3)主题活动精品化

积极推动职业生涯发展教育活动的普及化。建设上海海事大学大学生职业发展联合会,在各学院设立分会,由职业咨询师任指导老师,致力于打造适合学生需求的精品职业生涯发展教育活动。

“职业生涯发展导航月”普及职业生涯规划基础知识,以职业生涯规划设计大赛作为活动的句点,唤醒学生职业生涯规划的意识。

“就业指导服务月”邀请权威专家就简历制作、面试技巧、出国、考研、考公务员、基层就业、毕业生权益等主题开展专业教育,全面提升毕业生的就业技巧。

4)活动主体社团化

为实现就业服务工作精细化,学校将继续精心打造校院两级的职业发展教育学生自助社团,实现学生自主管理,自我服务。各社团配备社团指导老师,策划组织各类精品活动,协助企业召开招聘宣讲会。

此外,进一步完善《上海海事大学职业生涯发展教育大纲》和《上海海事大学普及教育活动计划》,致力于校外就业指导师团队建设,邀请知名行业高管入校讲学及培训,通过“群英汇”、“hr面对面”等活动提升职业生涯规划教育的实效性。校内加强职业咨询师的培训与管理。通过组织职业咨询师针对“新生职业生涯启蒙教育”、“大二生涯管理教育”、“大三生涯决策教育”、“大四职场适应教育”四大主题集体备课,落实全覆盖的教育模式,对学生实施精细化辅导。

在《大学生职业生涯规划》与《大学生就业指导》课程中融入校外职业指导导师的讲座,丰富课程建设的内涵。

8推动内涵发展,更好适应上海国际航运中心建设发展需要

深入贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号),紧紧围绕国家和上海“十二五”规划要求,建立毕业生就业和重点产业人才供需对接机制;实现人才培养、社会需求与就业的良性互动。

联合教务处进一步建立和完善毕业生就业质量和人才培养质量的用人单位评价反馈机制,促进高等教育内涵建设。持续跟踪调查毕业生和用人单位对学校人才培养的满意度评价,研制与发布“上海海事大学就业质量及人才培养满意度年度报告”,以逐步建立内部评价与社会评价相结合的高等教育质量评估体系,通过调研报告佐助就业管理决策。

9关心少数民族学生就业,巩固就业帮困机制,推进一对一帮扶。

1)建立并维护就业困难学生信息库。通过发放求职或生活补贴、优先推荐岗位、“一对一”帮扶、心理咨询辅导、重点组织培训、加强就业创业指导等措施,帮助他们解决就业过程中的问题,尽快实现就业。

2)高度重视少数民族毕业生就业,进一步拓宽少数民族毕业生就业渠道,及早启动对就业困难的少数民族毕业生的帮扶和援助,努力促进少数民族毕业生充分就业。提供全程职业咨询及跟踪服务,根据少数民族毕业生特点,加强国家通用语言培训、就业技能培训,提高其就业竞争力。

10继续优化就业服务流程,构建就业“一站式”服务:

在协议鉴证服务移至二级学院的基础上,通过信息化建设,与教务管理、财务管理、档案管理等部门联动,加强相关人员的专业业务培训,通过降低服务重心,优化减少就业环节,将往届报到证改打,补打,转档查询等就业手续环节精简为一站多窗口,并提供专业的的业务咨询,进一步优化就业服务环节,实现就业工作一站式服务。


发布日期: 
2014-09-17

关于提醒毕业生在应聘求职过程中加强自我保护意识的通知

索取号: 
G010-0705001-2014-1094

为防止个别用人单位和个人借招聘为名实施欺诈等不法行为,院就业指导中心现就有关应聘求职过程中的自我保护等事项通知如下:

        一、用人单位为数众多,不能排除有少数形式上合法的单位,其相关人员的素质参差不齐,有与其身份不相适合的言行,毕业生在应聘求职中一定要注意自我保护,加强防范意识,依法保护自己的合法权益。

        二、与用人单位约定的面试地点,应主要安排在学校内或用人单位的办公地点,面试时间应安排在正常合理的工作时间范围之内。不应在非正常合理工作时间内,在非工作场所参加求职应聘。

        三、独自参加面试应考虑人身安全,外出校园应聘求职前应将自己的去向告知辅导员老师或同学,并保持通讯联络畅通。

        四、外出校园应聘求职时不要携带贵重物品或大数额现金、银行卡,注意交通与治安安全。

        五、不要随意食用陌生人提供的食品、饮料。

        六、不要随意搭乘陌生人提供的交通工具。

        七、在应聘求职过程中,不要向招聘单位交纳登记费、面试费、考试费、交通费、押金等任何费用。在对招聘单位的基本情况不了解的情况下,不要向其出借手机、现金等财物,谨防欺诈。

        八、除必要的联系方式外,不要轻易向陌生人透露家庭详细地址或亲朋好友的联系方式。

        九、在应聘求职过程中,如果遇到招聘人员提出不合理的要求,应当场明确表示拒绝,注重保护自己的人身安全,并尽快离开现场,必要时可拨打110电话报警。


发布日期: 
2014-04-16

本科毕业生申请专利公示证明的办理流程

索取号: 
G010-0705001-2014-1093

根据文件要求,专利公示证明只受理毕业生在本人最高学历学习期间获得的各类专利证书(发明专利证书、外观设计专利证书和实用新型专利证书)的办理。

申请专利公示证明的办理流程: 

1.学生到学院登记专利证书信息,同时提交专利证书复印件(学院验原件)和 专利材料的诚信承诺书(见附件)。 

2.学院填写好《专利公示证明》电子表(文件标题统一为:“2013年专利公示信息登记+学院+姓名)各项信息后发给研究生部,同时提交经学院审核盖章的专利证书复印件和专利材料的诚信承诺书到研究生部科研楼530,以上材料提交给研究生部后,专利信息才予公示。 

3.专利信息在研究生部网站上公示10个工作日----专利公示期满后学生带着专利证书原件、填写完整的《专利公示证明》表格到新校科研楼530开具书面证明材料。(网上公示无异议研究生部为其开具证明)。 

4.每月20日,学院把《关于报送确认我院取得各类专利毕业生名单的函》纸制版交到新校科研楼530


发布日期: 
2014-04-16

2014年本科毕业生就业手续办理指南

索取号: 
G010-0705001-2014-1092

毕业生就业流程图

 

◆就业流程图重要说明:

1.生源信息确认:各位毕业生着重确认学号、姓名、身份证号、生源地所在的地级市(所在直辖市的区)的名称。其中精确到地级市或区的生源地名称关系到报到证的打印,此处的生源地指的是高考时的户籍所在地,例如:很多毕业生在上海参加高考,但并不是上海户籍,此时的生源所在地一般与父母户籍的所在地相同。一旦毕业生签字确认信息正确后,如根据此信息打印的报到证或其它手续的办理出现问题,后果由毕业生自行负责。

2.协议书领取:协议书由各二级学院统一发放,人手一份,研究生、出国的同学需要在落实去向后,将协议书上交至辅导员处。毕业生不得将协议书借给其它同学使用。

3.协议书填写:请用力书写完整,字迹工整,保证四联上都能清楚的呈现各项信息。

(1)、用人单位名称:必须和用人单位公章一致,上海用人单位必须填写信息登记号,否则无法办理入沪手续与报到手续。

如用人单位没有信息登记号,毕业生可向用人单位索取相关材料,至上海市学生事务中心代为办理,详见www.firstjob.com.cn

(2)、档案接受单位信息:必须和用人单位人事进行确认后填写,以供日后档案馆通知转档案时进行确认,档案馆联系电话:38284191

(3)、生源地:请写到原户籍所在的地级市或直辖市所在的区,用于报到证打印地址的再次确认。

(4)、联系方式:请写持续使用的手机号码,如果办理手续中出现问题,我们将通过此号码联系。

4.签订就业协议就业的学生:协议书在毕业生和用人单位双方签订后立即生效,但必须经过学生处就业指导中心的审核方可办理各项手续,因此,毕业生在签订协议后到毕业生服务系统登录就业信息,并将协议上交至辅导员,辅导员依据协议书在毕业生服务系统中进行审核后盖章鉴证,鉴证后辅导员用协议书的白色联复印一份留底,蓝色联留存辅导员处。学院就业工作负责人在每月5日和20日将蓝色联协议书交至学生处就业指导中心翁老师处。所有协议书按照专业、学号排序。 

5.每年4月末仍在实习但仍未签订就业协议的学生:开始填写“灵活就业登记表”,并盖用人单位公章后,登录毕业生就业服务系统,选择灵活就业——其它灵活就业,填写毕业去向后,将灵活就业登记表交给辅导员审核留档。辅导员留存原件,并复印一份于每月20日前提交至学生处就业指导中心陈老师处,所有材料按照专业、学号排序。

注:①www.firstjob.com.cn为上海市高校毕业生就业信息网,可了解就业政策和信息。

 

毕业生就业相关手续办理说明

1.就业协议书发放

一般在双选会前两天,学生处就业指导中心根据学院生源数将就业协议书发放至各学院,每个学生一份,请各辅导员按照生源名单为毕业生分配,姓名和协议书号一一对应,并在协议书发放之后5个工作日之内将电子版材料发送至学生处就业指导中心翁老师处。并按照就业流程中就业协议书的填写要求告知学生。其中,定向班学生、保研学生的协议由辅导员暂为保存。

2.毕业生违约手续的办理

毕业生在签订就业协议后,如若要与原单位解除就业协议,需要准备好如下材料:

(1)原就业协议书;(2)公司出具的同意解除协议书面证明材料原件及复印件各一份;(3)毕业生解除就业协议的申请(经学院党委副书记签字);

上交给辅导员,辅导员凭上述材料至学生处就业指导中心翁老师处领取新的就业协议书,发放给学生。待翁老师审核后将违约证明原件返还给学生,供学生日后办理手续使用。

3.协议书丢失

毕业生协议书丢失后,由毕业生写好情况说明后经学院党委副书记签字后,至学生处就业指导中心翁老师处办理协议书丢失公示后,方可领取新的协议书。

4.新增毕业生名单或修改生源信息

请学院按照附件所示的生源勘误表修改或新增生源信息,由学院就业工作负责人汇总并盖学院公章后到学生处就业指导中心陈老师处办理。如是将外地生源修改为上海生源,一定要出具户口本的复印件。 

5.报到证的相关说明

(1)报到证的作用

①在上海地区,就业报到证是多数规范的用人单位与毕业生办理劳动用工手续的凭证之一。

②在非上海地区,就业报到证是大多数用人单位办理毕业生接收录用手续的重要凭证。

③就业报到证也是非上海生源毕业生办理户籍迁移手续的重要凭证。

此外,报到证一般来讲还具有以下作用:到单位报到,并开始计算工龄;落户口的时候需要;转正和干部身份的证明;变更单位时可能需要。
因此,报到证非常重要,希望各位毕业生引起高度重视。一般来讲,在毕业后一年内可以办理报到证改派,两年内可以办理回原籍的报到证,逾期无法办理。因此建议毕业生都能尽快落实工作岗位,签订就业协议,将就业进展上报给所在学院,以便于学校在毕业前统一为大家办理报到证,减少大家自行办理的不便。

(2)就业报到证的形式

    就业报到证由上下两联组成,上联蓝色,下联白色。

(3)报到证的办理

为方便学生,毕业生离校前,就业报到证由学校就业指导中心根据学院审核通过的毕业生就业进展情况协助毕业生办理,于毕业生离校前发放。白色联由辅导员归入毕业生档案。

毕业生离校后,如需办理或改打报到证,需先至辅导员或学生处就业指导中心翁老师处领取《报到证打印申请表》,然后前往上海市学生事务中心服务大厅办理。离校后如需其他人代办报到证,需将本人身份证复印件及委托书交与代办人。

由于学校向上海市学生事务中心发送报到证打印申请后一般需要5到10个工作日才能领到报到证,为了不影响毕业生正常离校,请毕业生及时签订就业协议书,并将就业进展信息上报至辅导员。

报到证需妥善保管,如要改打报到证,报到证原件(包括蓝白两联)需要上交至上海市学生事务中心。

 (4)报到证的申领对象

 

生源地

报到证地址

 上海生源毕业生

  • 如签订就业协议,且用人单位有正确的信息登记号,则报到证地址为:单位名称。

  • 其它情况下,上海生源毕业生无法申请打印报到证。

非上海生源毕业生

  • 如签订上海用人单位,用人单位有正确的信息登记号,并获得户籍审批落户上海则报到证地址为:

用人单位名称。

  • 如签订外地用人单位,报到证地址为:用人单位名称。

  • 升学的学生无报到证。

  • 其它情况,报到证地址为:生源地主管单位名称。

注:1.用人单位信息登记号是7位阿拉伯数字,如2013年的用人单位信息登记号是以“13”开头的7位阿拉伯数字,2014年的用人单位信息登记号是以“14”开头的7位阿拉伯数字(道理以此类推),上海市学生事务中心的系统依据信息登记号匹配单位名称,如信息登记号伪造或填错,直接导致签约信息出错及报到证出错。因此,请老师或同学认真对待。    

         2.生源地主管单位根据毕业生服务系统中毕业生选择的生源地由系统依据上海市相关规定进行匹配。

6非上海生源进沪就业通知单

为方便学生,在毕业生离校前,由学生处就业指导中心依据学院审核的就业进展情况协助学生办理。毕业生离校后,由学生在www.firstjob.com.cn上下载《2013年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》至学生处就业指导中心翁老师处盖章后自行前往上海市学生事务中心办理。    


发布日期: 
2014-04-16

上海海事大学2014届毕业生就业指导手册

索取号: 
G010-0705001-2014-1119
发布日期: 
2014-04-09

2013年本科毕业生就业手续办理指南

索取号: 
G010-0705001-2013-0826
发布日期: 
2013-04-11

2013届研究生毕业生申请专利公示证明的办理流程

索取号: 
G010-0705001-2013-0827

根据文件要求,专利公示证明只受理毕业生在本人最高学历学习期间获得的各类专利证书(发明专利证书、外观设计专利证书和实用新型专利证书)的办理。

申请专利公示证明的办理流程:
 
1、学生到学院登记专利证书信息,同时提交专利证书复印件(学院验原件)和 专利材料的诚信承诺书(见附件)。
 
2、学院填写好《专利公示证明》电子表(文件标题统一为:“2013年专利公示信息登记+学院+姓名”)各项信息后发给研究生部,同时提交经学院审核盖章的专利证书复印件和专利材料的诚信承诺书到研究生部科研楼530,以上材料提交给研究生部后,专利信息才予公示。
 
3、专利信息在研究生部网站上公示10个工作日----专利公示期满后学生带着专利证书原件、填写完整的《专利公示证明》表格到新校科研楼530开具书面证明材料。(网上公示无异议研究生部为其开具证明)。
 
4、每月20日,学院把《关于报送确认我院取得各类专利毕业生名单的函》纸制版交到新校科研楼530。

   


发布日期: 
2013-04-10

2013年非上海生源研究生申请上海市户籍校内手续办理流程

索取号: 
G010-0705001-2013-0828

(到研究生部办理手续必须携带就业单位盖章的就业协议书)

相关文件见研究生部网站的沪教委学[2013]5号文件或者http://www.firstjob.com.cn/
 
1、培养办办理事项:

1)《2013年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》中的 “学习成绩评定”栏目。

2)外语和计算机等级证书复印件盖章。

3)成绩单盖章。

培养办盖章安排:

临港校区:泰山科研楼518室,周一至周五8:15-11:30
13:30-16:00;

民生路校区:民生路校区没有培养办的章,学生需要到临港校区盖章。
 
或者,材料送到民生路校区教学楼西侧二楼(每周二、周四),然后每周一、周三上午由研究生部老师带到临港校区盖章。
 
2、就业办办理事项:
 
1)毕业生办理填写完整的(没有的项必须填写“无”)
《2013年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》中“学校推荐意见”栏目。
 
由于其中涉及政审内容,所以研究生需携带辅导员出具的政审证明材料(辅导员签字,学院盖章),就业办才予受理。
 
2)最高学历期间获奖证书复印件(验原件)。

3)申请专利证书公示证明的办理流程.

办理流程见研究生部网站。

4)《高校毕业生自主创业证》的办理流程:
 
 申请《自主创业证》时的“创业项目简介”必须达到200字以上,否则可能通不过审核。
 
学生看到网上审核通过后,学生拿着营业执照复印件(验原件)和与自主创业单位签订的就业协议书到新校科研楼530申请打印《自主创业证》。
 
 
教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知 教学厅函[2010]31号
 
办理流程也可见研究生部网站。
 
就业办盖章安排:
 
临港校区:科研楼532。周一至周五8:30-11:30   
,13:30-16:00;
 
民生路校区:教学楼西侧一楼,每周五13:30-16:00。
 
收集办理好学校环节的相关材料后,按申请文件要求把所有材料交给学生就业单位,由用人单位统一上交申请材料到文件中规定的受理地点。
 
 
同学们请注意:
 
1、以上所有提及的证书复印件、成绩单复印件、专利证书公示证明等材料申请盖章时必须出具原件,否则,研究生部将不予盖章。
 
2、《2013年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》由用人单位登录上海市高校毕业生就业信息网(www.firstjob.com.cn)的“用人单位管理服务平台”上填报后下载打印,并由用人单位提交,学校不负责填报打印及盖章。
 
3、《个人信息表》中的培养方式根据个人情况填写“统分”或者“自筹”。
 
备注:非定向中公费的为“统分”。非定向中自费的为“自筹”。
 
毕业资格统一填写预计2013年7月取得。
 
4、《2013年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》和《高等学校毕业生进沪就业通知单》系办理《上海市居住证》的材料,申请落户的同学暂无需办理。
 
5、非上海生源应届普通高校毕业生申请落户必须与符合落户要求的用人单位签订三方协议书,不签学校发放的就业协议直接签合同不能办理落户和居住证申报手续。


发布日期: 
2013-04-04

上海海事大学进一步促进大学生就业工作的“1010计划”方案(讨论稿)

索取号: 
G010-0503001-2010-0089

  为巩固“春暖行动”计划方案(沪海大学字【2009】第41号)的实施成果,依据《教育部关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学【2009】15号)的文件精神,针对2010年毕业生就业工作提出10项推进措施,简称“1010计划”,使全校上下进一步统一思想,求真务实,真抓实干,切实做好2010年毕业生的就业工作。主要内容如下:

一、提升就业指导专业化水平

        1、各学院就业工作专职化,设立专门办公室、专人负责学院就业工作,建立促进学院就业工作的长效机制,提高就业指导服务的专业化水平。

       
2、进一步加大对职业咨询师的培养力度,做到每个学院每个年级至少有一名职业咨询师,并制定职业咨询师到企业或人才服务机构实训计划,增强学生就业指导的实践性。

       
3、完成《航运类大学生职业生涯发展导航》教材的编写工作,在《大学生职业生涯规划》与《大学生就业指导》课程中融入校外职业指导导师的讲座,丰富课程建设的内涵。

二、积极推进就业信息化建设

       
1、完成毕业生就业服务系统信息化建设,使毕业生名单管理、毕业生去向管理便捷化,进一步规范毕业生就业跟踪与统计工作,简化毕业生手续办理流程,实现网络服务于就业全程。

       
2、强化毕业生就业调研工作,借助信息化系统实现毕业生就业意向、就业流向、就业反馈、教学改革等主题调研,使调研工作的覆盖面达到100%。

       
3、建立我校就业信息网,进一步畅通就业信息发布渠道,方便用人单位注册,以查询我校毕业生生源情况或发布招聘信息。并借助就业信息网开拓职业生涯发展教育的新渠道,通过“职前网络课堂”引导学生顺利就业。

三、多元化开拓就业市场

        1、各学院建立院级就业市场,建立完善的企业信息库,主动搭建企业与学生见面的平台,实现学生的充分就业。

        2、牢固把握行业特色,积极联系,主动争取,建立百家暑期实习基地,并制定新校大三学生实习管理办法,做好毕业生“预就业工程”。

        3、强化校企合作促就业的教育模式,扩大“订单式”培养、合作办学的规模,使学生的培养贴近市场需求。

        4、建立就业指导中心与校友联络处、人才服务机构的联动机制,统筹多方资源,扩大就业市场的辐射面。

        5、进一步形成与校办、科技处、学院的市场合力,力争达到科研项目和社会服务拓展到哪里,就业工作就跟踪到哪里。

四、采用“三部曲”培养模式加大对考研、出国、考公务员学生的扶持力度

        1、基础培训指导。整合学院优势,针对考研、出国、考公务员学生启动能力提升培训计划。

        2、政策导航服务。积极谨慎与人才中介结构合作,开设定时定点的咨询窗口,为学生提供专业咨询。

        3、成功经验推广。邀请资深专家、成功学生代表、优秀校友定期宣讲,推广成功经验。

五、力争创业教育取得突破性进展

       
1、积极争取教委等有关部门的支持,酝酿设立创业基金,鼓励学院依托科研项目和学生社团启动创业项目,为有创业项目的学生配备创业导师,提供资金支持,并在新校设立大学生创业基地,提供场地保障。

        2、出台支持创业的系列文件,明确我校创业项目的涵盖范围、申报流程、管理办法及激励政策。

       
3、充分利用第二课堂,聘请以专业教师为主体,以开业指导专家、创业精英、政策指导专家为辅助的创业指导导师,依托大学生创业指导服务站开设“创业加油站”,打造大学生创业训练营、创业大赛等优秀品牌活动,举办以管理、财务、商业运作等内容的创业教育讲座,培养学生的创新精神和创业意识。

六、促进就业帮扶工作落到实处

1、建立就业困难学生信息库。由各学院对家庭经济困难毕业生、就业困难

毕业生、残疾人毕业生等特殊群体进行排摸,并建立“一对一”跟踪和帮扶机制。

2、结合资助工作,出台就业帮困实施细则,设立困难学生就业补助专项

经费,对就业困难学生在考证、考研、就业等方面给予经济补贴,确保所有特困学生顺利就业。

3、重视就业困难学生的心理疏导工作,通过分类指导、技能培训和心理辅

导等途径帮助他们管理情绪、恰当定位、直面挫折。

七、做到常规工作精细化

       
1、重视毕业生思想政治教育,积极宣传基层项目的具体政策,树立毕业生到基层就业、自主创业的先进典型,加大对优秀毕业生先进事迹的宣传力度。

        2、建立企业招聘跟踪机制,在完善企业基本信息的基础上,回访其在我校的招聘录用情况,以便收集反馈信息或再次协助推荐。

    3、挑选优秀学生成立企业服务队,为企业在我校进行宣讲会、招聘会、面

试提供后勤服务,既为学生提供学习实践的机会,又向企业树立我校优秀学生的品牌形象。

、拓宽企业文化渗透途径,促进校企沟通合作

        1、设立企业文化展示厅,介绍企业文化,展示企业风采,使学生在校期间就熟悉了解将来可能从业的企业文化及就业环境。

        2、鼓励各学院形成就业市场与科研市场的合力,建立与学科专业对口的企业文化参观基地,建立“参观——面试——就业”一站式服务。

九、建立分层就业状况研判体系,切实为教学改革提供依据

       
1、调研预期效果:通过电话访问、实地走访和电子邮件等形式完成调研,调研结果为学校招生、教务和管理改革提供参考依据。毕业生调研的覆盖面达60%,用人单位调研的覆盖面达80%。

        2、调研内容设计:

        (1)、由教务处牵头组织各学院、校友联络处、学生处就业指导中心、团委研讨,制定关于学校教学改革的调研大纲、模块与具体内容。

        (2)、由学院牵头组织院办、教研室、院就业工作办公室、学生工作办公室研讨,制定关于学院教学管理改革的调研大纲、模块与内容。

        (3)、由学生处牵头组织学工系统进行研讨,制定关于学生教育管理改革的调研大纲、模块与内容。

        3、调研计划实施:由校友联络处、学生处就业指导中心、学院学工办共同制定调研实施方案,各部门根据调研要求,完成调研,并递交调研报告。

十、提前做好新校首批毕业生的就业服务工作

       
1、落实接待室、远程面试系统、面试室等新校硬件配套设施,制定企业到新校“宣讲——面试——签约”的一条龙服务方案及大型招聘会的实施方案。

        2、制定实习生住宿安置计划,依托民生路校区的住宿资源,为在市区实习的学生提供低价住宿。

        3、依托大学生职业发展实践团设立就业自助服务中心,畅通学生与就业部门的信息渠道,使就业服务工作及时到位。

        4、建立班级就业信息员队伍,形成 “学校——学生处就业指导中心——学院——辅导员——班级就业信息员”
构成的五级就业网络,排摸班级毕业生动态,及时发现问题解决问题。

 

 

                                        
                                                                                                     
上海海事大学

                                                                                                                                            
  2009年12月18日


发布日期: 
2010-08-15

上海海事大学进一步促进大学生就业工作的“春暖行动计划”方案

索取号: 
G010-0503001-2010-0090


        为进一步贯彻落实教育部《关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2008]21号)以及上海市教委《关于加强上海大学生职业发展教育的实施意见》等文件精神,结合我校校院两级管理体制改革及毕业生就业工作的实际情况,根据《上海海事大学关于进一步加强就业工作的若干意见》(沪海大学字【2006】405号)的要求,针对当前金融危机对我校毕业生就业工作的影响,积极动员各方力量,坚定信心,全力以赴,确保我校就业工作持续稳定,特提出“春暖行动计划”,抓住三到四月份的就业高峰时段推出“4个3”计划,主要内容如下:
一、整合部门资源,形成三个工作合力
        1、 将大学生就业指导中心的服务范畴从现有的本专科学生扩大到全体在校学生,将研究生部的就业指导与服务工作职能与就业指导中心实现无缝对接,形成服务合力。
        2、整合教务处、学生处、团委的实习实践基地资源,将学生教学实习基地、暑期实习基地和社会实践基地有机结合,形成实践合力,学院积极组织以促进就业为目的的实习实践,为学生创造更多的实习实践机会,提升毕业生的综合就业力和岗位适应性。
        3、将科研处的科研市场开拓与学生就业的市场开拓有机结合,形成市场合力,实现资源共享。
二、拓展就业内涵与外延,形成三个工作平台
        1、扩大职业发展教育平台
        (1) 进一步加大培养职业咨询师的力度,充实职业发展教育的师资队伍,将职业发展和就业指导课程列为必修课;建立班导师与学院职业咨询师、辅导员的联席会议制度,让更多导师参与到职业发展教育中来,让更多学生得到指导和帮助。
        (2) 创立学校、学院两级学生职业发展协会,结合学院专业特色主动开展各类职业实践活动,帮助学生拓展视野。
        (3) 与校外就业服务和留学服务机构建立战略合作联盟,扩展职业咨询的范围,拓展就业外延。
        (4) 将就业工作与学生心理健康和人格完善有机结合,积极关注就业弱势群体,培养学生健全的人格,增强学生综合素质和竞争力
        2、探索建立创业平台
        (1) 探索建立学校大学生创业园区,为学生创业提供必要的资源和条件。
        (2) 建立学生为导师课题服务的创业机制,鼓励更多的学生成为导师课题的后方基地(法学事务所、软件开发所、科技研究所、语言培训所、社会服务所、物业管理所等)。
        (3) 鼓励学校产业使用本校大学生,鼓励学生的创业项目挂靠学校产业公司,建立共赢战略联盟,鼓励和支持学生竞标学校的服务产业。
        3、完善信息平台
        (1) 尽快完善就业工作信息系统,畅通就业信息发布渠道,完善毕业生信息联系网络,确保就业政策和就业信息传达到每一个毕业生。
        (2) 建立社会信息收集机制,整合多方资源,达到资源共享(学校与学院、本科与研究生、老师与学生、校友与家长、企业与政府)。
        (3) 完善学院就业统计信息定期上报制度,及时跟踪毕业生就业动态。
        (4) 建立远程视频面试系统,连接民生路发展大厦和新校区,提供视频面试服务。
三、建立就业促进激励机制,落实三项工作制度
        1、 落实就业经费保障制度。学院设立就业专项经费,按照毕业生人数和生均50元(商船学院水上专业生均20元)的标准划拨至学院,用于与就业市场开拓和日常就业指导工作的开展。
        2、 建立就业工作奖励机制,设立就业工作特殊贡献奖,对提供信息的老师和学生以及社会人士、学生社团积极分子、创业并带动就业的学生、金点子录用人员、实习表现优秀师生等人员进行评比表彰。对就业工作突出,学院陆上专业就业率超过学校陆上专业平均就业率水平的学院进行奖励,提高学院就业工作经费划拨标准,每提高一个百分点,经费标准提高10%。
        3、 明确学院就业工作院长负责制的工作机制,完善学院就业考核制度,充分调动学院的内在动力,开拓就业和实习市场。
四、积极应对危机,力推三项活动
        1、  市场开拓活动:
        (1)三月份积极牵头成立上海市高校毕业生就业促进会航运物流分会,以此为契机,推广完善会员单位调研机制、切实促进我校教学改革和人才培养,推进航运相关类企业对我校毕业生的引进工作,建立稳定的行业就业市场。
        (2)扩大就业市场的地域范围,组成学校市场开拓的三个工作组。分赴长三角、滨海新区、珠三角地区,建立与当地人事部门、航运等相关用人单位的密切联系,开拓市场需求岗位。
        (3)积极联系浦东新区和南汇区政府人力资源和社会保障部门,依托政府资源和政策支持,引进需求岗位,举办区域性的联合招聘活动。
        2、  就业指导与服务活动:
        (1)将每年一度的就业指导服务月活动提前到四月份,集中全校力量,开展各类就业指导讲座、提供就业咨询、创业指导、开展职业实践活动以及各种人才服务进校园活动。
        (2)各学院积极排摸毕业生就业状态,筛选重点帮扶对象,提供有针对性地就业指导服务;开展求职“一帮一”活动,鼓励每位求职成功的学生帮助一个困难的学生,协助收集就业信息,交流求职经验。对家庭经济困难的毕业生给予适当的求职补贴。
        3、 积极动员、宣传活动
        (1)各学院认真学习国家、上海市的有关促进就业的政策,如“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、以及近期推出的“上海世博会见习计划”、“青年职业见习计划”等,做到人人知晓、落实到位。
        (2)各学院广泛动员,引导学生客观、理性辩证地认清就业形势,转变就业观念,合理调整就业期望值,做好充分准备,积极主动就业。
   
上海海事大学
二零零九年二月二十六日
 

发布日期: 
2010-08-15